Conselho Regional de Psicologia do Paraná abre concurso público com 140 vagas; salários chegam a R$ 6,1 mil

Interessados têm até 5 de agosto para realizar a inscrição. Oportunidades são para nível médio e superior de escolaridade.


Conselho Regional de Psicologia do Paraná abre concurso público com 140 vagas; salários chegam a R$ 6,1 mil — Foto: Freefik / Reprodução

O Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP- PR) abriu um concurso público para o preenchimento de 140 vagas, em diferentes cargos, mais formação de cadastro reserva. O salário varia de R$ 2.442,16 a R$ 6.175,64 mais benefícios como:

  • Vale Refeição ou Alimentação, no valor de R$ 1.318,24;
  • Plano de Saúde (Médico, Hospitalar e Odontológico);
  • Plano de Cargos e Salários;
  • Vale Transporte, conforme legislação vigente.

Há oportunidades para área de auxiliar administrativo, contador, jornalista e fiscal trainee, por exemplo. Veja mais detalhes abaixo.

A convocação das vagas poderá ocorrer para uma das cidades em que o CRP-PR tenha sede ou seccional e de acordo com a necessidade e conveniência do conselho.

Interessados têm até o dia 5 de agosto para realizar a inscrição pela internet. Taxa varia de R$ 64 a R$ 74.

Veja vagas e salários:

Auxiliar Administrativo/Financeiro – 60 vagas (incluindo vagas efetivas e cadastro reserva) – 40 horas semanais – salário de R$ 2.442,16 – taxa de inscrição R$ 64.

  • Contador – 15 vagas (incluindo vagas efetivas e cadastro reserva) – 40 horas semanais – salário de R$ 5.471,48 + benefícios – taxa de inscrição R$ 74;
  • Jornalista – 20 vagas (incluindo vagas efetivas e cadastro reserva) – 25 horas semanais – salário de R$ 5.471,48 + benefícios – taxa de inscrição R$ 74;
  • Orientador Fiscal Trainee – 45 vagas (incluindo vagas efetivas e cadastro reserva) – 30 horas semanais – Salário de R$ 6.175,64 + benefícios – taxa de inscrição R$ 74.

Provas

A seleção dos candidatos inscritos para o concurso público será por meio de:

  • Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
  • Prova de títulos – de caráter classificatório para todos os cargos de nível superior.

A avaliação objetiva ocorre dia 8 de setembro com questões de conhecimentos básicos, conhecimentos complementares e conhecimentos específicos.

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