Prefeitura de Corbélia abre concurso com 65 vagas e salários de até R$ 13,5 mil

Interessados têm até 14 de agosto para realizar a inscrição. Oportunidades são para nível fundamental, médio/técnico e superior.


Prefeitura de Corbélia abre concurso com 65 vagas em diferentes áreas e salários chegam a R$ 13,5 mil — Foto: Prefeitura de Corbélia/Divulgação

A Prefeitura de Corbélia, no oeste do Paraná, abriu um concurso público para o preenchimento de 65 vagas, em diferentes cargos. Os salários variam de R$ 1.502,01 a R$ 13.517,99.

Há oportunidades para área de técnico de enfermagem, advogado, merendeira, dentista, médico, entre outros. Veja mais detalhes abaixo.

Os interessados têm até 14 de agosto para realizar a inscrição pela internet. A taxa varia de R$ 80 a R$ 130.

Os candidatos que atenderem aos requisitos estabelecidos por lei têm até 1º de agosto para solicitar a isenção de taxa.

⬇️ Veja vagas e salários:

Cargos de Nível Fundamental

  • Merendeira – 20 vagas – 40 horas semanais – salário de R$ 1.502,01 – taxa de inscrição R$ 80.

Cargos de Nível Médio/Técnico

  • Técnico de Enfermagem – 15 vagas – 40 horas semanais – salário de R$ 2.253,01 – taxa de inscrição R$ 100.
  • Advogado – 1 vaga – 20 horas semanais – salário de R$ 8.636,50 – taxa de inscrição R$ 130;
  • Assistente Social – 1 vaga – 30 horas semanais – salário de R$ 3.942,74 – taxa de inscrição R$ 130;
  • Dentista – 6 vagas – 20 horas semanais – salário de R$ 3.942,74 – taxa de inscrição R$ 130;
  • Enfermeiro – 11 vagas – 40 horas semanais – salário de R$ 3.942,74 – taxa de inscrição R$ 130;
  • Farmacêutico – 1 vaga – 40 horas semanais – salário de R$ 3.942,74 – taxa de inscrição R$ 130;
  • Médico – 8 vagas – 20 horas semanais – salário de R$ 13.517,99 – taxa de inscrição R$ 130;
  • Psicólogo – 2 vagas – 40 horas semanais – salário de R$ 3.942,74 – taxa de inscrição R$ 130.

📄 Provas

A seleção dos candidatos inscritos para o concurso público será por meio de:

  • Prova Objetiva – de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
  • Avaliação de títulos – de caráter classificatório, para os cargos de nível superior.

Aplicação da prova objetiva ocorre dia 1º de setembro com questões de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, a depender do cargo.

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